2025.04.16

ブラック企業に要注意！インターン先を選ぶときの危険サイン

長期インターンを探す際、成長環境や給与などのメリットに目が行きがちですが、「ブラック企業のインターン」に当たらないよう注意することも非常に重要です。特に営業職の有給インターンを検討している場合、厳しいノルマや過度な労働時間、正当な報酬が支払われないなどの問題が発生することもあります。

本記事では、ブラック企業のインターンを見抜くための危険サインを解説し、健全な職場環境を選ぶためのポイントを詳しく紹介します。

「ブラック企業」という言葉には明確な定義がありませんが、長期インターンにおいては以下のような特徴を持つ企業が該当することが多いです。

特に営業職のインターンでは、未経験者を「安価な労働力」として扱う企業もあるため、注意が必要です。

ブラック企業のインターンでは、法律で定められた労働時間の範囲を超えた業務を求められることがあります。

特に営業職のインターンでは、「成果を出さないと帰れない」といった状況になりやすいため、事前に労働時間のルールを確認することが重要です。

インターンでも適切な報酬が支払われるべきですが、ブラック企業では以下のような問題が発生することがあります。

「研修期間中は無給」といった条件がある企業もありますが、正当な対価が支払われるかどうかは事前に確認すべきポイントです。

営業職のインターンでは、一定のKPI（目標値）が設定されるのが一般的ですが、無理なノルマを課す企業には注意が必要です。

適切な目標設定がされている企業かどうかを、面接の段階で確認するようにしましょう。

成長環境の整った企業では、インターン生に対して適切なフィードバックが行われます。しかし、ブラック企業では以下のようなケースが見られます。

成長したいと考えているなら、適切な指導を受けられる環境かどうかを見極めることが大切です。

インターンに参加する前に、その企業の口コミや評判を調べるのも有効な手段です。

悪い口コミが多い企業は避けたほうが無難です。

インターン選びの際、以下のポイントを事前にチェックすることで、ブラック企業を回避できます。

面接時に積極的に質問し、回答が曖昧な場合は注意が必要です。

ブラック企業のインターンに当たらないためには、企業の情報をしっかりと調査し、以下の点に注意することが重要です。

営業職のインターンでは、適切な環境を選べば大きく成長することができます。しかし、ブラック企業に当たると、精神的・肉体的に疲弊する可能性があるため、慎重に選びましょう。

インターン選びを成功させるために、企業の実態をしっかりと見極め、安全で成長できる環境を選ぶことをおすすめします。