2025.04.13

未経験でも応募できる？初心者向けのインターンの探し方

はじめに

「インターンに興味があるけれど、未経験でも応募できるのか不安」と考えている大学生は多いでしょう。特に営業職の長期インターンとなると、「経験がないと採用されにくいのでは？」と感じるかもしれません。しかし、未経験者を歓迎するインターンは数多く存在し、適切な企業を選ぶことで、成長しながら実践的なスキルを身につけることが可能です。

本記事では、未経験者でも応募できるインターンの探し方や、選ぶ際のポイントについて詳しく解説します。

1. 未経験でもインターンに応募できるのか？

(1) インターン募集の現状

長期インターンの募集状況を見ると、未経験者歓迎の求人は多数存在します。特に営業職のインターンは、経験よりもコミュニケーション力や意欲が重視される傾向にあります。

未経験者歓迎の営業職インターン割合：全体の約60％
スタートアップ企業の未経験者採用率：約70％（裁量が大きいため）
メガベンチャー企業の未経験者採用率：約50％（研修が充実しているため）

未経験者の採用が多い理由は、企業側も「インターン生を育てる前提で採用している」からです。

(2) 未経験者が歓迎される業種

営業職のインターンは、特に未経験者を歓迎するケースが多いですが、その他にも以下の業種は未経験でも挑戦しやすいです。

営業職（法人・個人向け）：コミュニケーション能力が重視されるため、経験よりも意欲が重要
マーケティング補助：データ分析や市場調査など、基礎から学べる業務が多い
カスタマーサポート：顧客対応を通じて、ビジネススキルを習得できる

特に営業職のインターンでは、企業が用意した研修やマニュアルを活用しながら学べる環境が整っています。

2. 未経験者向けインターンの探し方

(1) インターン募集サイトを活用する

未経験歓迎のインターンを探す際は、以下のような求人サイトを活用すると便利です。

Wantedly：企業文化や成長環境を重視する企業が多い
Long-term Internships.jp：長期インターン専門の求人サイト
Indeedやマイナビバイト：インターン以外のアルバイト情報も掲載されている

これらのサイトでは、「未経験OK」や「研修あり」などのフィルターを活用し、条件に合う企業を探しましょう。

(2) SNSやブログを活用する

企業の公式SNSや社員のブログをチェックすると、インターンの実態をより深く知ることができます。

Twitter・LinkedIn：企業の代表や社員が発信している情報をチェック
会社の採用ブログ：インターン生の体験談が掲載されていることが多い
YouTube：企業説明会の動画や、インターンの紹介動画がある場合も

公式サイトの情報だけでは分からない、企業のリアルな雰囲気を知ることができます。

(3) 企業説明会・カジュアル面談に参加する

未経験者でも応募しやすい企業を見極めるために、企業説明会やカジュアル面談に参加するのも有効です。

企業説明会：業務内容や求める人物像を詳細に知ることができる
カジュアル面談：選考前に社員と話すことで、企業との相性を確認できる
OB・OG訪問：先輩インターン生の実体験を聞くことができる

説明会や面談を通じて、企業側が未経験者をどのように受け入れているのかを確認しましょう。

3. 未経験者がインターンで成長するためのポイント

(1) 研修制度が整っている企業を選ぶ

未経験者がインターンで成果を出すためには、適切な研修やサポート体制がある企業を選ぶことが重要です。

営業スキルの基礎研修：アポイントの取り方、提案方法などのトレーニングがあるか
ロールプレイの機会：実践的なトレーニングができるか
定期的なフィードバック：成長を促すための振り返りの機会があるか

これらのサポートがある企業では、未経験者でも短期間で成長できます。

(2) 成果を上げるための目標設定

インターンに参加する目的を明確にし、具体的な目標を設定することも大切です。

短期目標：1カ月以内にアポイントを○件取る
中期目標：3カ月以内に成約を○件獲得する
長期目標：インターン卒業後に営業の基本スキルを習得する

明確な目標があると、日々の業務で何を意識すべきかが明確になり、成長スピードも早まります。

(3) 自主的に学ぶ姿勢を持つ

未経験であっても、積極的に学ぶ姿勢があれば、企業側も成長をサポートしてくれます。

ビジネス書を読む（例：「営業の基本」「交渉力の身につけ方」）
社員と積極的にコミュニケーションを取る
業界の最新情報をチェックする

知識を自ら吸収することで、実践での成果につながります。

4. まとめ

未経験でも応募できるインターンは数多く存在し、営業職を中心に、多くの企業が未経験者の採用を積極的に行っています。インターンを探す際は、求人サイトの活用、SNSでの情報収集、企業説明会への参加などを通じて、自分に合った企業を見極めることが重要です。

また、インターンで成長するためには、適切な研修制度がある企業を選び、明確な目標を持ち、自ら学ぶ姿勢を持つことが求められます。

未経験だからといって不安になる必要はありません。正しい方法でインターンを選び、積極的に挑戦することで、確実にスキルを伸ばすことができます。