企業で働く経験は必要?学生のキャリアを変える第一歩 | ZEROWORKS(ゼロワークス)

2025.04.03

企業で働く経験は必要?学生のキャリアを変える第一歩

はじめに

「企業で働く経験は本当に必要なのか?」

大学生活を有意義に過ごすために、サークルやアルバイト、留学といった選択肢があります。しかし、近年注目を集めているのが「長期インターンシップ」です。特に、有給の営業職インターンは、スキルを磨きながら収入も得られるため、多くの学生にとって魅力的な選択肢となっています。

本記事では、単なる「就活のため」ではなく、キャリアを考える第一歩として、企業で働く経験がなぜ重要なのかを深掘りします。

企業で働く経験がキャリアに与える影響

1. 「働く」ことのリアルを知る

大学の授業やアルバイトでは知ることができない、「企業で働くことのリアル」に触れることができます。

【リアルな現場で学べること】

  • 仕事の進め方(業務フロー、タスク管理)
  • 企業の組織構造や役割分担
  • 上司や同僚との関係性の作り方
  • クライアントとの折衝

これらは、社会人になる前に経験しておくと、就職後の適応が格段に楽になります。

2. 「やりたいこと」と「向いていること」を知る

「将来何をしたいか分からない」と悩む学生は多いですが、実際に企業で働くことで、自分がどのような仕事に向いているのかを知ることができます。

【自分に合ったキャリアを見つけるためのポイント】

  • 営業を経験し「人と話す仕事が楽しい」と感じるか?
  • データ分析や資料作成を通じて「裏方の仕事が得意」と思うか?
  • チームでのプロジェクト推進にやりがいを感じるか?

インターンを通じて、「思っていた仕事と実際にやる仕事の違い」を知ることができ、自分の適性を見極めることができます。

インターン経験がもたらすメリット

1. ビジネススキルが身につく

【営業職インターンで身につく具体的なスキル】

  • コミュニケーション能力(顧客対応、商談、交渉)
  • 問題解決力(クライアントの課題を分析し提案)
  • プレゼンテーション能力(分かりやすくサービスを説明)
  • データ分析力(市場調査、売上予測)

2. 「実績」が就活で有利になる

【データで見るインターンの影響】

  • 長期インターン経験者の内定率は85%以上(新卒採用調査2023)
  • 営業職インターン経験者の初任給は、未経験者より平均15%高い(HRリサーチ2022)
  • 企業の採用担当者の72%が「インターン経験を評価する」と回答(企業調査2024)

特に営業職は、「契約数」「アポ獲得数」など数値で成果を示しやすいため、履歴書や面接でアピールしやすいのが特徴です。

インターンで失敗しないためのポイント

1. インターンの「目的」を明確にする

「とりあえずやってみる」ではなく、目的意識を持つことが重要です。

【目的設定の例】

  • 「営業の仕事を経験し、自分に向いているか判断する」
  • 「コミュニケーション能力を向上させ、就活で活かす」
  • 「社会人と関わり、人脈を作る」

目的を明確にすることで、インターンを最大限に活用できます。

2. 「ブラックインターン」に注意する

長期インターンが増える一方で、「労働搾取型のインターン」も増加しています。以下の点に注意しましょう。

【要注意ポイント】

  • 研修なしでいきなり営業させられる
  • 過度なノルマが設定されている
  • 給与未払い、過度な長時間労働
  • 実績を評価せず、ただの雑用になっている

事前に企業の口コミや過去のインターン生の体験談を確認することをおすすめします。

営業インターンの具体的な体験談

【体験談1】「最初の契約が取れたときの達成感がすごかった」

都内のスタートアップ企業で営業インターンを経験。最初はアポすら取れず苦戦しましたが、上司からのフィードバックを受けながら試行錯誤を繰り返し、3ヶ月目で初契約を獲得。「契約が取れた瞬間の達成感がすごかった」と語る。

【体験談2】「社会人と働くことで、仕事に対する考え方が変わった」

インターンを通じて、ビジネスマナーや報告・連絡・相談の重要性を実感。「仕事に対する責任感が芽生え、将来のキャリアを具体的に考えるきっかけになった」とのこと。

まとめ

企業で働く経験は、単なる「就活対策」ではなく、キャリアを考える上で重要な一歩です。特に営業職のインターンは、社会人スキルを磨きながら、具体的な成果を出せるため、実践的な経験を積むことができます。

【企業で働く経験がもたらすメリット】

  1. 社会のリアルを知る → 仕事の流れ、ビジネスマナーを習得
  2. 自分の適性を知る → どんな仕事が向いているのかを見極める
  3. 就活でのアピールポイントになる → 成果を数値で示し、企業に評価されやすい
  4. スキルアップ&人脈形成 → コミュニケーション能力、営業スキルが向上

「企業で働く経験は必要なのか?」という問いに対する答えは、「はい」です。

これからインターンを検討している方は、自分の目的を明確にし、最適な企業を選んで挑戦してみましょう。